SDGs達成に向けた経営方針
職業紹介事業者として広く採用活動を展開し雇用の機会を提供するとともに、未経験人財の採用を推進し、医療・介護分野を中心に人材不足という社会課題解決に積極的に取り組んでおります。2030年に向けて、雇用の安定の確保と経済生産性の向上に寄与する事業活動を推進し、SDGs達成へ貢献していきます。
達成に向けた取り組みと指標と進捗状況
未経験人材の採用推進        |
| 【目標】未経験者採用数の100%増加（2021年:3名→2030年:6名） |
| 【進捗】33ポイント増（2021年: 3名→2023年: 4名） （2022年9月7日）2021年10月〜2022年9月 未経験者採用者数4名｜33ポイント増 （2023年9月6日）2022年10月〜2023年9月 未経験者採用者数4名｜前年比 同率 |
| 人材定着率の向上 |
| 【目標】就業6ヶ月後定着率の12ポイント増（2021年:68%→2030年:80%） |
| 【進捗】定着率32ポイント増（2021年:68%→2023年:100%） （2022年9月7日）2021年10月〜2022年9月 就業6ヶ月後定着率 42.8%｜25.2ポイント減少 （2023年9月6日）2022年10月〜2023年9月 就業6ヶ月後定着率 100%｜前年比 57.2ポイント増 |
ペーパーレスによる紙使用量の削減   |
| 【目標】印刷枚数の50%削減（2021年:集計開始→2030年:50%削減） |
| 【進捗】印刷枚数 約31.7%削減（2021年10月〜2022年3月 3,619枚→2022年10月〜2023年3月 2,469枚） （2022年9月7日） 印刷枚数 3,619枚（2021年10月〜2022年3月）→3,014枚（2022年4月〜2022年9月）約16.7%削減 （2023年9月6日） 印刷枚数 3,014枚（2022年4月〜2022年9月）→2,469枚（2022年10月〜2023年3月）前6ヶ月より約18%削減 |
株式会社イーメディエイトは「こうちSDGs推進企業」に登録されました。
こうちSDGs推進企業登録制度
https://www.pref.kochi.lg.jp/soshiki/120801/sdgs-touroku.html