事業所名:株式会社イーメディエイト

運営サービス名:ツナグ高知

許可番号:39-ユ-300031

 

【取扱職種の範囲】取扱職種は国内における全職種です。

【手数料に関する事項】手数料(職種別採用単価表)のとおりです。

【手数料返金規定に関する事項】手数料(職種別採用単価表・返金規定)のとおりです。

【求人者情報の取扱に関する事項】求人者情報の取扱者は職業紹介責任者です。求人者の情報は職業紹介事業に関わるものに限ります。

【個人情報の取扱に関する事項】個人情報取扱責任者は、職業紹介責任者です。取扱者は個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づき(削除を含む。以下同じ。)請求があった場合で、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとします。

【苦情の処理に関する事項】苦情の処理担当者は、職業紹介責任者です。

 

業務の運営に関する規定

第1:求​人

1) 本所は、取扱職種の範囲等(国内における全職種)に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。​ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。

2) 求人の申込みは、サイト内の申込フォームに記入もしくは、所定の求人票により、​お申込みください。Eメール、電話、ファクシミリによるお申込みでも差支えありません。

3) 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。

第2:求​職

1) 本所は、取扱職種の範囲等(国内における全職種)に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。

2) 求職は、本人がサイト内の申込フォームに記入もしくは、所定の書式によりお申込みください。E メール、電話、ファクシミリによるお申込みでも差支えありません。

3) 常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申込みの手続きを省略致します。

第3:紹​介

1) 求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。

2) 求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。

3) 紹介に際しては、求職の方に、紹介先で従事することとなる業務内容、賃金、労働時間その他雇用条件をあらかじめインターネットを通じて、又は郵便、ファクシミリ若しくは​E メールの方法により明示します。特定の職種についてはEメール、電話にて事前に日程を調整の上、来所し、対面書面を交付することによって明示します。

4) いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。

5) 本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。

6) 就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

7) 紹介した求職者が自己の事由により早期に退職した場合、別表の手数料表に記載の返金規定に基づき紹介料の払い戻しをいたします。

第4:そ​の​他

1) 本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。

2) 雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。​また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様報告してください。

3) 本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。

4) 本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。

5) 本所の取扱職種の範囲等は、国内における全職種です。

6) 本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。

 

個人情報適正管理規定

株式会社イーメディエイト(以下「当社」)は取扱う全ての個人情報の保護に関し、以下の規定(個人情報適正管理規定)を定め、適正かつ慎重にこれを取り扱うものとします。

個人情報とは利用者個人に関する情報であって、「住所・氏名・電話番号・生年月日」等により特定の個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは特定できない場合であっても、他の情報と照らし合わせて個人を識別できるものも含みます。

(個人情報適正管理規定)

1.個人情報の利用目的

当社が個人情報を利用する目的を以下に定めます。

・当社本サービスのご提供・登録に関する手続き・求人求職情報のマッチング・利用者の承諾に基づいた本サービス企業先への開示・その他、関連付随する業務遂行の場合

個人情報を取り扱う事業所内の範囲は、当社の社員とします。個人情報取扱責任者は、職業紹介責任者とします。個人情報の利用は、上記の範囲に限られるものとします。ただし、他の使用目的を示して本人の同意を得た場合又は他の法律に定めのある場合は、この限りではありません。

2.個人情報の管理

当社では個人情報の管理にあたり責任者を設置し、個人情報の紛失、破棄、改ざん、漏洩などの予防に努めます。また、問題が生じた場合は適切に是正します。

3.個人情報の開示等の請求

利用者の個人情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づき(削除を含む。以下同じ。)請求があった場合で、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとします。また、個人情報の開示または訂正に係る取り扱いについて、利用者等への周知に努めることとします。

職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う当社の社員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとします。また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものといたします。

4.書類の返却

当社が提供するサービスをご利用いただくにあたってお預かりした書類一式は、本人及び第三者にいかなる場合も返却致しません。また、個人情報を保管する必要がなくなったと当社が判断した場合は、本人の同意を得ることなく廃棄する場合があります。

5.個人情報適正管理規定の変更

本プライバシーポリシーを見直し、予告することなく変更することがあります。

6.お問い合わせ

利用者等の個人情報に関して、本人からの質問・苦情があった場合には、対応窓口を設置し、誠意を持って適切な処理を行います。なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者とします。

 

手数料(職種別採用単価表)